Home

Organisatiedoelen realiseren en impact maken door de juiste analytics en excellente uitvoering

Altijd inzicht hoe persoonlijke groei en performance te faciliteren

Wat is het Dantefactor Kompas?

Organisatiedoelen realiseren en impact maken lukt alleen wanneer je het talent dat je in huis hebt geeft wat het echt nodig heeft. Iedereen heeft talent maar hoe weet je precies wat medewerkers vandaag en in de toekomst aandrijft om dit talent ook maximaal te blijven inzetten?

Met het Dantefactor Kompas faciliteer je persoonlijke ontwikkeling en performance van medewerkers en teams, en kunt kwalitatieve analyses uitvoeren voor een future proof HR medewerkersbeleid.

Kenmerken van het online kompas

Een pragmatisch en eenvoudig kompas voor medewerkers, teams en het leiderschap

Referenties

Klanten waar wij trots op zijn

- Lees meer
  • Het Dantefactor Kompas wordt door interne "Playmakers" ingezet. Zij zorgen voor een collegiale dialoog over datgene medewerkers echt belangrijk vinden in het werk.
    Olivier Heyning - Ceo
    Lumicks BV
  • Het kompas is een heel waardevol gespreksinstrument, dat echt zichtbaar maakt waar medewerkers behoefte aan hebben.
    Nienke Dikmans - HR manager
    INCO BV
  • Recentie Dantefactor
    "Het Dantefactor Kompas was een eenvoudige manier om inzicht te krijgen wat mij echt energie geeft in mijn werk."
    Timo Verhoofstad - Co founder
    metMotion videomarketing
  • Recentie Dantefactor
    "Het Dantefactor Kompas heeft bijgedragen aan een verbeterd leiderschap in ons hotel. Voor ons is het Dantefactor Kompas de gespreksleidraad voor betere resultaten, werkcondities en plezier in werk."
    Jerry Were - General Manager
    Nyungwe Forrest Lodge
  • "Het Dantefactor Kompas helpt ons te bespreken wat ertoe doet in werk. Het schept een beter inzicht in de verbinding tussen de individuele ambitie van medewerkers en die van Trivento."
    Gert Oortgiesen †, Founder Trivento
    Trivento
  • "We hebben het Dantefactor Kompas gebruikt als coaching tool in field sales. Het heeft de beoogde inzichten geleverd om een effectievere sales force te krijgen."
    Serge Moreelse - Sales Manager
    Alcon
  • "Het Dantefactor team heeft individuele gesprekken gevoerd met onze medewerkers. We hebben positieve feedback hierop ontvangen."
    Jack Musters - Manager
    OR Stadlander
  • "De medewerkers van het klant contact center hebben geleerd hoe je meer sturing kunt brengen in het werk. Het management team was erg positief."
    Derk Kok - HR manager
    Gemeente Nunspeet
  • “Wij hadden behoeften om te achterhalen waarvoor medewerkers nu echt hun bed voor uitkwamen. De Dantefactor is een toekomst gericht concept, dat de compleetheid van een medewerker in kaart brengt.”
    Hege B.Berthelsen -Sales Manager
    Ciba Vision Nordic
Haal ook het maximale uit het potentieel van medewerkers.

Het effect van een gesprekscyclus met het kompas:


  • Verhoogde kwaliteit van het leiderschap
  • Uitgebreid begrip van de invloed van de werkcontext
  • Intrinsiek gemotiveerde en gefocust medewerkers
  • Inzicht in datgene ertoe doet in werk
  • Bewust competent en effectief werkende medewerkers

 

Neem de juiste acties om het beste te halen uit medewerkers, maak kennis met het kompas.

 
15 februari 2018
Gecertificeerde Playmakers

Certificatie

Onze partner The Playmakers certificeerde in Januari 2018, 7 Playmakers. De bedrijven; Trivento en Lumicks zijn hiermee de eerste die een nieuwe rol in het bedrijf […]
28 september 2017

Er toe doen

Sinds de economische neergang eind 2008 van start ging, zijn er veel paradigma’s aan het verschuiven. In een kort overzicht deelde Jos van Snippenberg 4 inzichten. […]
28 januari 2017

Partner

De playmakers zijn de officiële partner van de Dantefactor Company. De Dantefactor Compass hebben een essentiële rol in hun nieuwe aanpak om gesprekken te voeren over […]